Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców
Ryzyka i dobre praktyki dla działów HR
Dołącz do wydarzenia SDO Legal Academy!
Tym razem przyjrzymy się wyzwaniom związanym z zatrudnianiem cudzoziemców w kontekście nowej ustawy od 1 czerwca 2025. Klaudia Jakubowska i Daria Wankiewicz pokażą, jak zgodnie z nowymi przepisami przeprowadzić legalny proces zatrudnienia. Omówimy obowiązki pracodawcy, wymogi dokumentacyjne i ryzyka – oraz sprawdzone praktyki zapewniające zgodność z prawem.
To wydarzenie dla każdego specjalisty HR!
Informacje o wydarzeniu
Lokalizacja
Plac Rodła 10
70-419 Szczecin
Termin
04 września 2025
godz. 17:30
Weź udział!
Nie przegap okazji, aby zdobyć praktyczną wiedzę!
Chcesz być na bieżąco z kolejnymi wydarzeniami i otrzymywać wartościowe materiały? Jeżeli wyrazisz zgodę, a będziemy przesyłać Ci informacje o nadchodzących wydarzeniach oraz nasze eksperckie newslettery.
Warunki uczestnictwa:
udział w wydarzeniu jest bezpłatny, ale wymaga rejestracji z adresu email w domenie firmowej;
z jednej firmy mogą się zarejestrować maksymalnie 2 osoby;
o udziale decyduje kolejność zgłoszeń;
zastrzegamy prawo od odmowy przyjęcia zgłoszenia;
potwierdzeniem udziału w wydarzeniu będzie odrębna wiadomość email przesłana na adres, z którego dokonano rejestracji.
Z zasadami przetwarzania danych osobowych możesz zapoznać się >>TUTAJ<<
Szkolenie HR - Zatrudnianie Cudzoziemców
Rejestracja
Przywitanie gości i rejestracja uczestników wydarzenia
Powitanie uczestników
Oficjalne rozpoczęcie wydarzenia i przywitanie gości
Pełna cyfryzacja procedur dotycząca zatrudniania cudzoziemców
Podpisywanie i składanie dokumentów w nowej formie, komunikacja z urzędem – jak nie popełnić błędu?
Uproszczenia i nowe komplikacje
Likwidacja testu rynku pracy, listy zawodów niedostępnych dla cudzoziemców i limity zatrudnienia, nowe powody odmowy wydania zezwolenia na pracę
Nowe obowiązki informacyjne pracodawców
Rejestr umów, powiadamianie o podjęciu, przerwaniu lub utracie pracy przez cudzoziemca – konsekwencje niewypełnienia obowiązków
Zmiany dla agencji zatrudnienia
Jak zmieniły się przepisy dla agencji pracy tymczasowej i pośrednictwa pracy, które chcą kierować cudzoziemców do pracy
Przerwa kawowa
Czas na kawę, przekąski i nieformalne rozmowy
Uproszczone procedury dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów
Zmiany w procedurach uzyskiwania niebieskiej karty UE i korzyści ze współpracy z takimi pracownikami
Outsourcing pracowniczy – nowe ograniczenia i ryzyka
Czy i w jakim zakresie można będzie korzystać z takich form współpracy z kontrahentami
Zmiany w przeprowadzaniu kontroli przez PIP i Straż Graniczną
Co się zmieniło w procedurach kontrolnych i jaka odpowiedzialność grozi pracodawcom za nieprzestrzeganie przepisów
Networking
Czas na wymianę kontaktów i nawiązanie wartościowych relacji
Zakończenie
Podsumowanie wydarzenia i oficjalne zakończenie
Prelegenci
Klaudia Jakubowska
Specjalista z zakresu indywidualnego oraz zbiorowego prawa pracy, z wieloletnim doświadczeniem w kompleksowej obsłudze międzynarodowych grup kapitałowych w skomplikowanych kwestiach związanych z zatrudnianiem i delegowaniem pracowników zagranicznych oraz zarządzaniem międzynarodową mobilnością kadr.
W codziennej praktyce pomaga zarządom spółek w podejmowaniu strategicznych decyzji dotyczących konstruowania procesów outsourcingu, delegowania pracowników oraz optymalizacji kosztów zatrudnienia w kontekście międzynarodowym. Przeprowadza kompleksowe audyty obszarów HR, identyfikując problemy w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz ochrony danych osobowych przy zatrudnianiu obcokrajowców.
Biegła znajomość prawniczego języka angielskiego oraz doświadczenie akademickie i szkoleniowe pozwalają jej na skuteczne wspieranie przedsiębiorstw w nawigowaniu przez złożone przepisy dotyczące zatrudnienia cudzoziemców. Konstruuje programy szkoleniowe dedykowane konkretnym klientom, dopasowując treści do specyficznych wyzwań organizacji w obszarze compliance międzynarodowego zatrudnienia.
Daria Wankiewicz
W SDO zajmuje się kompleksowym doradztwem prawnym w zakresie prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem procedur zatrudniania cudzoziemców. Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z legalizacją pobytu i pracy obcokrajowców, weryfikacją dokumentów oraz compliance w obszarze przepisów o zatrudnieniu.
Dzięki biegłej znajomości języka ukraińskiego i angielskiego, skutecznie wspiera pracodawców w komunikacji z pracownikami z różnych krajów oraz w interpretacji międzynarodowych regulacji prawnych. Doświadczenie podatkowe z poprzedniej pracy w Deloitte pozwala jej na holistyczne podejście do zagadnień zatrudnienia, uwzględniając zarówno aspekty prawa pracy, jak i konsekwencje podatkowe.
Aktywnie uczestniczy w projektach dotyczących optymalizacji procesów HR w kontekście zatrudniania obcokrajowców, pomagając firmom w budowaniu skutecznych procedur zgodnych z polskim prawem pracy i przepisami o cudzoziemcach.
Partnerzy wydarzenia
